Freelancer-Vertrag: Vorlage und Scheinselbststaendigkeit

Der Freelancer-Vertrag ist ein Balanceakt: Er muss die Zusammenarbeit klar regeln, gleichzeitig aber die Selbststaendigkeit des Freelancers gewahren. Wird die Grenze zur Scheinselbststaendigkeit ueberschritten, drohen Nachzahlungen von Sozialversicherungsbeitraegen bis zu 4 Jahre rueckwirkend.

Indizien fuer Scheinselbststaendigkeit

IndizScheinselbststaendigEchter Freelancer
WeisungsgebundenheitArbeitszeit/-ort vorgegebenFrei bestimmbar
EingliederungFester Arbeitsplatz im BetriebEigenes Buero
Wirtschaftliche Abhaengigkeit80+ % Umsatz von einem AuftraggeberMehrere Auftraggeber
VertretungMuss persoenlich leistenKann Subunternehmer einsetzen
Eigenes RisikoKein unternehmerisches RisikoEigene Investitionen, Haftung
ArbeitsmittelVom Auftraggeber gestelltEigene Ausstattung

Pflichtklauseln im Freelancer-Vertrag

  • Keine Weisungsbindung — Ausdruecklich festhalten, dass der Freelancer Ort, Zeit und Art der Leistung frei bestimmt
  • Projektbezogen — Konkretes Projekt oder Leistung beschreiben, nicht 'allgemeine Unterstuetzung'
  • Subunternehmer-Klausel — Freelancer darf Dritte einsetzen
  • Kein Urlaubsanspruch — Freelancer haben keinen Urlaub, sondern nehmen frei
  • Eigene Versicherung — Freelancer traegt Kranken-, Renten- und Haftpflichtversicherung selbst
  • Vergueung — Stundenhonorar oder Projektpauschale, keine monatliche Fixverguetung
DRV-Statusfeststellung Im Zweifel koennen beide Seiten bei der Deutschen Rentenversicherung eine Statusfeststellung beantragen (Paragraph 7a SGB IV). Das gibt Rechtssicherheit — aber wenn Scheinselbststaendigkeit festgestellt wird, werden rueckwirkend Sozialversicherungsbeitraege faellig.

Checkliste Freelancer-Vertrag

  1. Keine Weisungsbindung festgehalten?
  2. Projektbezogene Leistung beschrieben?
  3. Subunternehmer-Einsatz erlaubt?
  4. Eigene Arbeitsmittel vereinbart?
  5. Honorar statt Gehalt?
  6. Keine Urlaubsansprueche?
  7. Kuendigungsfrist (nicht Arbeitsrecht-Fristen)?
  8. Haftung und Versicherung geregelt?
  9. Geheimhaltung?
  10. DRV-Statusfeststellung erwaegen?

Verwandt: Dienstleistungsvertrag Vorlage und NDA Vorlage.

Haufig gestellte Fragen

Ab wann liegt Scheinselbststaendigkeit vor?
Es gibt keinen einzelnen Indikator. Die DRV prueft das Gesamtbild: Weisungsgebundenheit, Eingliederung in den Betrieb, wirtschaftliche Abhaengigkeit und fehlendes unternehmerisches Risiko sind die wichtigsten Kriterien. Je mehr Indizien fuer eine Abhaengigkeit sprechen, desto eher wird Scheinselbststaendigkeit festgestellt.
Wer traegt die Sozialversicherungsbeitraege bei Scheinselbststaendigkeit?
Der Auftraggeber muss die Arbeitgeber- und Arbeitnehmeranteile nachzahlen — rueckwirkend bis zu 4 Jahre (bei Vorsatz bis zu 30 Jahre). Er kann den Arbeitnehmeranteil nur fuer die letzten 3 Monate vom Freelancer zurueckverlangen.

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